أهداف البرنامج:

في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركين من:

• التعرف على طريقة إعداد البحث القانوني.
• مهارات التحدث والاقناع والمحاججة والتنفيذ والرد والتفكير المنطقي والتحليل.
• مفهوم المناظرة الجنائية وضوابطها.

محاور البرنامج:  

الإعداد الجيد للمناظرات القانونية

الجدال بالدليل (مصادر الادلة القانونية)

الحجج الجوهرية المستقلة

على طرح الحجج والادلة والبراهين والشواهد

الاعداد للمناظرة بكل خصائصها وأساليبها وطرقها

المداخلات والخطب الختامية

كيفية الإعداد الجيد للمناظرات القانونية

البحث القانوني وكيفية القيام به وأهميته في المناظرات القانونية

مصادر القواعد القانونية

قواعد بناء الحجة والاقناع

ترتيب الوقائع والاسانيد القانونية

المناظرة الجنائية وضوابطها

بناء الحجج

الإحاطة الموضوعية والشكلية

مفاهيم أخرى للمناظرة

• المعاينة الجنائية
• مناظرة القضاة
• مناظرة المحامين
• مناظرة أعضاء الهيئات القضائية

ورش وتمارين تطبيقية

حققت حركات حقوق الإنسان خلال العقود الأربع الماضية انتشارا واسعا، خاصة وأنها تتصل بإدراك وفهم الواجبات الصحيحة وما يقابلها من حقوق، وما توفره من معرفة صحيحة بمبادئ حقوق الإنسان وحرياته الأساسية، ودخولها كافة ميادين الحياة، بل وتأثيرها على مختلف العلاقات الدولية.

يتم تناول هذه الدورة من خلال عدة محاور :

المحور الأول: ماهية حقوق الإنسان وأهمية دراستها

• مفاهيم أساسية: لكي نتناول موضوع حقوق الإنسان يلزم علينا استعراض بعض المفاهيم المرتبطة بهذا المجال:
• تعريف الحق .
• تعريف الحرية ” العامة – المدنية ” .
• العلاقة بين الحق والحرية .
• مفهوم ثقافة حقوق الإنسان.
• مفهوم انتهاكات حقوق الأنسان .
• مفهوم المجتمع المدني ” شروطه – دوره “.
• أهمية نشر حقوق الإنسان: عصر المجتمع الدولي يتسم بصفات:
• عصر الديمقراطية .
• عصر الحريات .
• عصر المعرفة والمعلومات .

المحور الثاني: مصادر حقوق الإنسان وحرياته

لقد احتل الإنسان مكانة متميزة وعظيمة في الشرائع السماوية والتي ترجمتها الى مبادئ عملية تتمثل فيما قررته من حقوق وحريات تصون الإنسان وتحميه وتحفظ كرامته.

تتنوع المصادر بين الشرائع السماوية والتشريعات الوطنية والمواثيق والمعاهدات الدولية .

• حقوق الإنسان في الشرائع السماوية ” اليهودية – المسيحية – الإسلامية “.
• الحقوق والحريات التي ركزت عليها الشريعة الإسلامية.
• حقوق الإنسان في الدساتير والتشريعات الوطنية.
• الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والمواثيق الدولية والإقليمية.

المحور الثالث: صور حقوق الإنسان وحرياته

هناك عدة معايير تصنف في ضوءها حقوق الإنسان، واتفق على تصنيفها على النحو التالي:

• الحقوق المدنية .
• الحقوق السياسية .
• الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.
• الحقوق المستحدثة .

المحور الرابع: آليات حماية حقوق الإنسان

تعد الآليات هى الخطوة الثانية التى تضمن تنفيذ وتطبيق المواثيق بعد مرحلة الصياغة والاعتراف بها، هذه الآليات تشريعية وتنظيمية يتم تناولها على:

• المستوى الدولي.
• المستوى الإقليمي.
• المستوى العربي.
• المستوى الوطني.

المحور الخامس: تطبيقات حقوق الإنسان في بعض المجالات العملية

• المجال الطبي والصحي.
• المجال الهندسي.
• المجال الزراعي.
• مجال حماية المستهلك .

الهدف العام للدورة

تزويد المدراء والباحثين بالمهارات المرتبطة بالتحليل الاحصائي(SPSS) Statistical Package for Social Sciences وهو من احد البرامح التي تساعد المدراء والباحثين على استخراج النتائج بطريقة سهلة ومفهومة وكتابة التقرير التهائي من خلال ارقام واضحة لتحقيق اهداف البحث، وتمكينهم من استخدام البرامج الإحصائية من خلال الحاسب الآلي، وإعداده ليكون قادراً على معالجة وتحليل البيانات. بالاضافة الى ذلك، يعتبر برنامج (SPSS) من البرامج الاحصائية الحديثة والهامة في تحليل البيانات واستخراج النتائج بطريقة سهلة وسريعة في حال المعرفة الكافية على استخدامة. علما بأنة  سيتم التركيز في هذة الدورة على الجانب النظري الذي يركز على المنهجية العلمية وطريقة استخدام البرنامج و الجانب العملي لتبسيط فهم التحليلات والاستنتاجات.

توصيف مختصر للدورة

تهدف هذه الدورة إلى تدريب المشاركين على كيفية استخراج واستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة من خلال استخدام الحاسب الآلي وتحديداً برنامج Statistical Package for Social Sciences (SPSS) وكيفية توظيفها في البحوث الاجتماعية والانسانية والادارية والتسويقية وكيفية تفسيرالنتائج وتقديمها بصورة افضل، كما تركز هذه الدورة إلى فهم الشروط اللازمة لاستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة في ضوء مستوى قياس المتغير، وطبيعة العينة المستخدمة، وعدد المتغيرات، وتحديد وضع المتغيرات، ومعرفة طبيعة العلاقات وغيرها من الشروط. وايظا يعتبر SPSS)) احد العلوم المنهجية الاحصائية  ( Statistical Methodology) ويقوم على اساس استخدام انموذج الدراسة (Framework\ Model) لايجاد تاثير العلاقات بين المتغيرات (Between variables) وهو اختبار الفرضيات (Hypotheses Test) .

محاور الدورة       

لماذا هذاالبرنامج؟

لأنه شامل ، فعندما يراعي فنون الكتابة الصحفية لايهمل الإخراج ، وعندما يشرح مهارات الإعداد لاينسى التقديم ، وعندما يتناول الإعلام القديم لايغفل شرح طرق النشر الإلكتروني ولاحتى الأخطاء اللغوية والإملائية … وهكذا فهو دليل تأسيس للإعلامي الناجح الشامل .

الفئة المستهدفة :

• للسيدات والسادة الراغبين بدخول العالم الإعلامي
• لطالبات وطلاب كليات ومعاهد الإعلام
• للإعلاميات و الإعلاميين الراغبين بإثراء معلوماتهم الصحفية و الإعلامية
• لمن يحب أن يطلع على خفايا مهن الإعلام المختلفة انطلاقا من الكتابة مرورا بالإخراج و التحرير و الإعداد انتهاء بالتقديم التلفزيوني

الأهداف :

في نهاية الدورة سيتمكن المشاركين بإدذن الله من :

• اتقان فنون الكتابة الصحفية
• التدقيق في الفروقات المهمة بين الزاوية والخبر و الرأي و التقرير و التحقيق و التعليق و الخاطرة والعمود …
• التعرف على الأداء الإذاعي والتلفزيوني
• إتقان تجويد الكتابة للصحافة وللإذاعة وللتلفزيون
• الاطلاع على تجارب نظرية وعملية ناجحة على الصعيد الصحفي والتلفزيوني
• التمكن من إجراء مقابلات إعلامية
• التمكن من فنون الإخراج الصحفي

 المحاور :

المحور الاول : الإعداد والتقديم :

• لكي تكون مذيعا ناجحا
• أهم ميزتين يفترض أن يتصف بهما الصحفي التلفزيوني الناجح
• مبادئ مهمة للإلقاء الجيد
• قواعد التقديم التلفزيوني
• كيفية الإعداد والتقديم
• مهارات قبل دخول الأستوديو الحواري
• كيف تقدم برنامجا إخباريا
• مهارة طرح الأسئلة
• إعداد وتنفيذ البرامج التلفزيونية
• ملاحق مهمة للغاية (مهارات مقدم البرامج الحوارية , تقنيات الإعداد التليفزيوني , سمات معد البرامج , طريقة إجراء المقابلة التلفزيونية , مخارج الحروف )

المحور الثاني : دليل الصحفي :

• الأخبار ((الأسئلة الستة , أنواع الأخبار, صفات الخبر, مصادر الأخبار , طبيعة العلاقة التي تربط الصحفيين بالمصادر الإخبارية , النماذج التي تحكم العلاقة بين الصحفيين و المصادر, مبادئ جمع الأخبار ( أخلاقيات المهنة ))
• الكتابة الصحفية (التحرير الصحفي , قوالب الكتابة الصحفية , العزو و التنصيص, المقدمات الصحفية , العناوين )
• أنماط الكتابة الصحفية ( الخبر , المقابلة , التقرير , التحقيق , التحقيق الاستقصائي , المقال , القصة الإخبارية )
• تغطية المؤتمرات و الاجتماعات و الخطب
• فحص جودة الخبر

المحور الثالث : الإخراج الصحفي :

• العلاقة بين المخرج الصحفي و طاقم التحرير في الجريدة
• الثبات في الإخراج الصحفي
• أشكال الحروف و أحجامها
• إخراج الصور و الرسومات
• موقع الصورة / شرح الصور
• إخراج العناوين
• عشرة أفكار مفيدة في إخراج الصحف

المحور الرابع : الكتابة و التحرير للإذاعة و التلفزيون :

• خصائص الإذاعة و التلفزيون
• أشكال القصص الإذاعية و التلفزيونية
• الكتابة للإذاعة و التلفزيون
• الصوت
• الصور
• الظهور في التلفزيون
• نشرات الاخبار
• كتابة الأخبار للتلفزيون و الإذاعة
• تغطية الأخبار العاجلة
• التقارير التلفزيونية و الإنتاج للتلفزيون
• اللقاءات التلفزيونية
• إعداد البرامج الإذاعية
• البرمجة الموسيقية

المحور الخامس : الكتابة للمواقع الإلكترونية :

• معلومات أساسية يجب معرفتها عند الكتابة للنت
• شكل النص
• مضمون النص
• الاختصار و التكثيف

المحور السادس : قواعد اللغة و التحرير :

• النسب
• أسماء المراسلين و الوكالات و التواقيع
• الألقاب
• علامات الترقيم
• العدد و المعدود
• قواعد النحو و الإملاء

المحور السابع: أخطاء شائعة :

المحور الثامن: البحث عبر النت :

• أنواع أدوات البحث المتوفرة في الشبكة
• آليات البحث في محركات البحث

المحورالتاسع : تشريعات الإعلام و أخلاقياته

اهداف البرنامج التدريبي :

من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من :

• التعرف تعريف الاتصال المؤسسي وأهميته
• صناعة المحتوى في الإعلام المؤسسي
• التعرف على الإعلام الجديد والممارسة المهنية
• تخطيط وتنفيذ برامج وحملات للاتصالات المؤسسية داخليا وخارجيا
• تحديد واستخدام مجالات متخصصة في الاتصالات المؤسسية
• توظيف التواصل المؤسسى في التطورات التنظيمية الجديدة

 المحاور :

• اساسيات التواصل المؤسسي
• المشهد الاعلامى الجديد:التحديات والفرص
• محاذاة الهوية والصورة والسمع
• تحويل الاستراتيجيات الى افعال
• التطورات الحديثة للاتصال المؤسسي
• التحولات البنائية في المؤسسات الإعلامية استيعاباً للإعلام الجديد
• مستقبل صناعة المحتوى الرقمي في المؤسسات في ظل الذكاء الإصطناعي
• استخدام الشبكات للوصول لأهداف المؤسسات في ادارة وتطوير الاعمال والحملات الإعلامية والتسويقية
• إدارة الفعاليات
• أصول صناعة الإعلام والعمل المؤسسي ومسؤوليات الادارات الاعلامية المعاصرة
• الادارة والخطاب الاعلامي التوعوي
• الادارة المهنية الناجحة في الاعلام المعاصر
• وسيكـولوجية الاعلام الفعال أثناء الأزمات والكوارث
• نظم الاتصال وإدارة الاعلام الكترونيـاً ومواقع التواصل الاجتماعي
• حالات وتطبيقات

إن ثورة التكنولوجية والمعلومات، سمحت لنا بالانتقال من النشر الورقي إلى النشر الإلكتروني والرقمي والذي أضحى صناعة متصاعدة في ظل التطور الذي نشهده خلال السنوات الأخيرة فاصبح استخدام التكنولوجيا الرقمية لتحويل المادة المطبوعة أو المسموعة أو المرئية إلى رقمية أيضًا ضرورة ملحة،ومن خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من التعرف على :

• الفضاء الإلكتروني والتحديات الراهنة

• النشر الطباعي (الورقي)

• أزمة النشر الورقي

• تطور وسائل المعلومات والنشر

• النشر الإلكتروني :
• مفهوم النشر الإلكتروني
• مزايا النشر الإلكتروني
• النشر الإلكتروني ومعالجة وتجهيز الوثيقة
• أدوات النشر الإلكتروني
• قواعد النشر الإلكتروني على الإنترنت
• أسس تصميم المواقع

• الأدوات الإلكترونية التفاعلية :
• وصلات البريد الإلكتروني المباشرة
• النشرة الإلكترونية
• ساحة ومجموعات الحوار
• أدوات استطلاع الرأي المباشر
• أدوات الاستبيان الإلكتروني

• الأمن المعلوماتي

• التطبيقات العملية للنشر الإلكتروني

• حالات وورش عملية وتطبيقية

• تقييم وختام البرنامج التدريبي

أهداف البرنامج:

من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من:

• التعرف على أساليب الإدارة الحديثة.
• صياغة الخطط تنفيذ الاعمال الإدارية.
• الاستخدام الكفوء لنماذج المتابعة والتقييم.
• توظيف نتائج المتابعة والتقييم والتفتيش في تحسين العمل بصورة مستمرة.
• التعرف على أحدث التقنيات في إدارة وتطوير العمل بكفاءة.
• الأساليب العلمية الحديثة في التخطيط والمتابعة، وتقييم الأداء
• تنمية المهاراتهم والقدرات بغية تطوير الأداء في العمل، وزيادة الإنتاجية العملية

المحاور :

• أهمية الرقابة بالجهاز الحكومي
• أهم الملامح القانونية المنظمة لأعمال الرقابة بالجهاز الحكومي
• معايير التفتيش
• موقع وأهمية التخطيط في الادارة الحديثة
• أهمية البيانات والمعلومات في العمليات الادارية المختلفة
• خطوات واجراءات التخطيط وفقاً لأحدث الأساليب
• الأساليب الكمية للتخطيط والمتابعة
• طرق وأساليب وضع خطة المؤسسة
• مفهوم المتابعة وأحدث اساليبها
• انواع المتابعة:
• بالاستثناء
• بالنتائج
• غير المرئية.
• المهارات الأساسية لعملية المتابعة
• أساليب ونماذج تقييم الأعمال
• توظيف تقارير المتابعة في عملية القييم
• التحسين المستمر كمحصلة لعمليات التخطيط والمتابعة والتقييم.
• المشكلات الفنية في تقييم الأداء وكيفية مواجهتها
• مفهوم وأهمية تطوير العمل ومستلزماته
•  أسس تحليل العمل (الخطوات والمراحل)
• ما هو التميز في الأداء؟
• خصائص التميز الأساسية
• المركزية واللامركزية
• المهارات اللازمة لإحداث التميز
• نماذج من منظمات ومؤسسات متميزة
• المواقف المميتة الثلاثة لأي منظمة
• ما هو المطلوب من مؤسسات المستقبل؟
• السلطة الإدارية الفعالة
• اّليات مكافحة الفساد الاداري
• الاجراءات المؤسسة لمكافحة الفساد
• الدوائر المختصة في المؤسسة في التحقيق في حالات الفساد الاداري
• الاليات الحديثة في تكوين لجان التحقيق في قضايا الفساد الاداري
• مهارات المحقق في الفساد الاداري
• التحقيق والياته في قضايا الفساد الاداري
• كتابة تقرير التحقيق في قضايا الفساد الاداري
• دراسة حالات، تمارين

أهداف الدورة التدريبية:

من خلال البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من :

• التعرف على أهمية التخطيط الإستراتيجي لأنشطة العلاقات العامة لزيادة كفاءة العمليات الإتصالية التي تمارسها مع الفئات الجماهيرية.
• أساليب تخطيط أنشطة العلاقات العامة ورسم الإستراتيجيات المختلفة لها وإختيار الإستراتيجية المناسبة.
• الطرق والأساليب الحديثة لإعداد برامج العلاقات العامة لمواجهة الظروف المتغيرة.

محاور الدورة:

مقدمة في العلاقات العامة:

• تعريف العلاقات العامة وأهميتها
• تطور مفهوم العلاقات العامة عبر العصور

دورالعلاقات العامة في المؤسسات المعاصرة :

• الأبعاد الرئيسية للمنظمات المعاصرة.
• الوظائف المستحدثة للعلاقات العامة.

الجوانب التنظيمية لأجهزة العلاقات العامة: 

• الاستراتيجيات والأشكال التي يمكن أن يتخذها نشاط العلاقات العامة .
• العوامل المؤثرة على استراتيجيات تنظيم إدارة العلاقات العامة.
• استراتيجية الهيكل التنظيمي لإدارة العلاقات العامة.
• أهداف ووظائف العلاقات العامة.

خصائص ومواصفات المشتغلين بالعلاقات العامة :

• خصائص مدير العلاقات العامة ومسؤولياته.
• المسؤولية الإدارية لمديري العلاقات العامة.
• الشروط والمواصفات الفطرية والمكتسبة للمشتغلين في مجال العلاقات العامة.
• النواحي التعليمية والأخلاقية.

عمليات العلاقات العامة : 

• طرق تحديد مشكلات العلاقات العامة .
• منهج وضع الاستراتيجيات والبرامج التنفيذية.
• طرق تنفيذ برنامج العلاقات العامة وتقييم البرنامج وقياس النتائج.
• كيفية اختيار الموضوعات وتحديد برامج العلاقات العامة.

الجوانب السلوكية في أنشطة العلاقات العامة :

• أهمية تحليل الجوانب السلوكية للجماهير وأثره على سياسات الاتصال .
• الفرد ومحددات سلوكه.
• استراتيجية تغيير اتجاهات وسلوك جماهير المؤسسة.

دور العلاقات العامة في إدارة الأزمات : 

• مفهوم الأزمة وخصائصها وأنواعها في المنظمات المعاصرة .
• العوامل المؤثرة فى ادارة الازمات.
• مراحل ادارة الازمات.
• التكتيكات الاعلامية فى ادارة الازمات.

أساليب تنظيم المؤتمرات وإصدار البيانات: 

• مفهوم وحالات واحتياجات المؤتمر
• تنظيم الزيارات وإعداد البيان.
• القواعد الفنية الحاكمة للبيان .

استراتيجيات الاتصال الفعال مع العاملين . 

دور العلاقات العامة في بناء وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسة:

• إدارة الصورة الذهنية
• قياس الصورة الذهنية
• تغيير الصورة الذهنية
• حماية الصورة الذهنية أثناء الأزمات

 دور وسائل التواصل الاجتماعي في العلاقات العامة:

• استراتيجيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• تحليل البيانات وقياس أثر الحملات عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• إدارة الأزمات الإعلامية عبر منصات التواصل الاجتماعي.

تقييم فعالية العلاقات العامة:

• أهمية قياس وتقييم فعالية الحملات الاعلامية
• استخدام البيانات والمؤشرات الرئيسية لقياس الأداء
• تحليل النتائج وتحديد المجالات للتحسين المستقبلي