Archivesمصر

ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات

on Share
الهدف (Objectives)

يتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من :

  1. تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.
  2. الإطار العام (Course Emphasis)
  3. تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.
  4. تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.
  5. التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
  6. الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.
  7. كيفية الاتفاق على التحكيم.
  8. كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.
  9. دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.

المحاور العلمية:

الوحدة الأولى:

المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:

مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.

خطوات عملية ادارة المخاطر.

التعامل مع المخاطر.

وضع الخطة لمواجهتها.

مراجعة وتقييم الخطة.

تنفيذ الخطة.

المحددات والمعوقات.

مجالات تطبيق ادارة المخاطر.

ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.

اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.

المحور الثاني:

المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):

الخطأ العقدي من احد الاطراف.

مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.

الالتزام بتحقيق نتيجة.

الالتزام ببذل العناية.

الخطأ العمدي او الغش.

الخطأ غير العمدي.

شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.

الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.

كيفية تقدير الضرر.

علاقة السببية بين السبب والضرر.

اتفاقات المسئولية العقدية.

 

المحور الثالث:

مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:

الضرر القابل للتعويض.

توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.

صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.

مبدأ التعويض الكامل.

وظيفة التعويض ومصدره.

الالتزام بتخفيف الضرر.

التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.

الانظمة المختلفة في القانون الروماني.

المبادئ الاوروبية لقانون العقد.

الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.

مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.

عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.

عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.

طرق تنفيذ الالتزام.

اثار الالتزام بتخفيف الضرر.

جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.

المحور الرابع:

وسائل حل المنازعات:

التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.

المحكمة المصغرة.

وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.

الوسيط.

تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.

المفاوضات.

الوساطة.

التقييم الحيادي المبكر.

التحكيم.

مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

المحور الخامس:

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:

ماهية الوساطة وانواعها.

فوائد الوساطة ومبرراتها.

مميزات الوساطة.

اساليب الوساطة.

المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.

مراحل عملية الوساطة.

انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.

اساليب الاتصال.

 المحور الساس:

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:

صفة التحكيم.

تحديد القانون الواجب التطبيق.

تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.

اعمال فكرة النظام العام.

الاتفاق على التحكيم.

سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.

شكل وصور اتفاق التحكيم.

مبدأ استقلال شرط التحكيم.

اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.

التحكيم في عقود الدولة.

بدء إجراءات التحكيم.

تشكيل هيئة التحكيم.

موضوع النزاع.

الهيئات الدائمة للتحكيم.

المعاهدات الدولية.

التشريعات الوطنية.

دورة تدريبية مكثفة في المعالجات المحاسبية في النظام المالي SAP Business one

on Share

الأهداف :

في نهاية الدورة سيتمكن المشاركين من :

  • تعلم أساسيات النظام مع الشروح العملية
  • فهم العمليات التجارية الرئيسية في المؤسسة وتحديد نقاط التكامل الرئيسية
  • تعرف على كيفية تشغيل التقارير وتصدير البيانات إلى Microsoft Excel
  • الحصول على نظرة عامة شاملة للوحدات الأساسية المختلفة
  • تعرف على كيفية تخصيص واجهة المستخدم
  • العمل مع البيانات الرئيسية وترحيل المعاملات
  • إنشاء التقارير من خلال نظام  SAP

المحاور:

مقدمة عن نظام ساب – SAP Introduction

مفاهيم SAP NAVIGATION

الحسابات المالية :

حسابات الاستاذ العام  (SAP FI- GL)

  • السجلات الرئيسية
  • ترحيل حساب دفتر الأستاذ العام
  • وثيقة العقد
  • المدفوعات الواردة
  • المدفوعات الصادرة
  • نشر دفتر اليومية النقدية
  • التقارير

حسابات المدينون / الموردون

  • السجلات الرئيسية
  • الفواتير
  • ملاحظة ائتمانية
  • دفع جزء من المال
  • المدفوعات الواردة
  • التقارير

حسابات الدائنين /  العملاء

  • الفواتير
  • ملاحظة ائتمانية
  • دفع جزء من المال
  • المدفوعات الصادرة
  • التقارير

المراسلات  (SAP FI- Dunning)

حسابات البنوك  (SAP FI- Banking)

حسابات الاصول  (SAP FI- Assets)

المحترف الإداري

on Share

البرنامج التدريبي: المحترف الإداري  

للراغبين في توسيع فرصهم الوظيفية، والباحثين عن عمل

 

  1. ما هي المهارات المكتسبة خلال البرنامج ؟
·      التفكير الإيجابي وتعزيز الدافعية الذاتية ·      اكتشاف قدرات التفكير الكلي
·      إدارة الأولويات ·      التحكم في الانفعال
·      فن التعامل مع الزملاء والمدراء ·      التواصل الفعال مع العملاء
·      نقل المعرفة المكتسبة للزملاء  ·      العمل وسط فريق
·      كيفية إعداد التقارير، وكتابة المراسلات ·      إعداد جدول أعمال الاجتماعات 
·      تنظيم وتنسيق الفعاليات والاحتفاليات ·      كتابة أخبار عن الفعاليات للنشر
·      تخطيط الأهداف ووضع خطط العمل ·      تنفيذ الأهداف والتحسين المستمر للأداء
·      قيادة وتوجيه الآخرين للحد من الهدر  ·      عمل احصاءات عن نتائج الأعمال
·      الإبداع في حل شكاوى العملاء ·      تحليل الموقف للوصول إلى قرار
·      مهارات التسويق والمبيعات ·      اعداد ملف Word + PowerPoint

 

  1. ما هي الأدوات المساعدة لتحقيق هذه المهارات؟

مخطط الدافعية والانتاجية

 اكتشف ذاتك (جوانب العقل الكلي) مربع الأولويات

تبادل المهارات

 قبعات التفكير العصف الذهني
تصميم خطة عمل إدارة الأولويات

مخطط الفعاليات

SMART

 دائرة PDCA تطبيق MUDA
4Ps المزيج التسويقي لغة الجسد BL

سمات، FIT

 

  1. كيف استطيع أن اعبر للآخرين عن قدرتي على القيام بهذه المهارات ؟
·       نحرص على التطبيق العملي للمهارات المكتسبة خلال البرنامج.

·       ملف بوربوينت PP يتضمن مخرجات البرنامج التي تم اعدادها بواسطة المتدرب.

 

 

  1. هل يدربني البرنامج على كيفية التصرف في مقابلات التوظيف أوتغيير المسار الوظيفي؟
·       نعم من خلال تطبيق كاريزما لغة الجسد (أفعل ولا تفعل خلال مقابلات التوظيف).

 

  1. كيف تنعكس مشاركتي على تعزيز سيرتي الذاتية؟
·       من خلال اضافة مجموعة المهارات المكتسبة ضمن السيرة الذاتية.

 

  1. هل يعمل البرنامج على تعزيز الدافعية الذاتية للمشاركين؟
·       هدف رئيسي للبرنامج، التفكير الإيجابي، تعزيز دافعية كل مشارك لتحقيق انتاجية أفضل.

·       تطبيق مخطط الدافعية والانتاجية.

 

  1. هل يصلح البرنامج لكافة التخصصات والمستويات الوظيفية؟
·      نعم، البرنامج يصلح لكافة التخصصات لأنه يساهم في تنمية المهارات الذاتية والقيادية وهو  يتناسب مع كل المستويات الوظيفية.  

 

  1. كيف يساعدني البرنامج على اكتشاف قدراتي الذاتية؟
·      من خلال تطبيق مقياس التفكير يستطيع كل مشارك أن يكتشف جوانب العقل الكلي.

 

  1. هل استطيع وضع تصور للأهداف وصياغة خطة عمل ؟
·      يتضمن البرنامج تطبيق SMART  ، وتدريب عملي على صياغة خطة العمل.

 

  1. هل يساعدني البرنامج في طرح مبادرات تطويرية ؟
·       يركز البرنامج على الجانب الإبداعي ويتضمن كيفية كتابة مبادرات الأعمال.

إتقان فن المناظرات في العمل القانوني والقضائي

on Share

أهداف البرنامج:

في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركين من:

  • التعرف على طريقة إعداد البحث القانوني.
  • مهارات التحدث والاقناع والمحاججة والتنفيذ والرد والتفكير المنطقي والتحليل.
  • مفهوم المناظرة الجنائية وضوابطها.

محاور البرنامج:  

الإعداد الجيد للمناظرات القانونية

الجدال بالدليل (مصادر الادلة القانونية)

الحجج الجوهرية المستقلة

على طرح الحجج والادلة والبراهين والشواهد

الاعداد للمناظرة بكل خصائصها وأساليبها وطرقها

المداخلات والخطب الختامية

كيفية الإعداد الجيد للمناظرات القانونية

البحث القانوني وكيفية القيام به وأهميته في المناظرات القانونية

مصادر القواعد القانونية

قواعد بناء الحجة والاقناع

ترتيب الوقائع والاسانيد القانونية

المناظرة الجنائية وضوابطها

بناء الحجج

الإحاطة الموضوعية والشكلية

مفاهيم أخرى للمناظرة

  • المعاينة الجنائية
  • مناظرة القضاة
  • مناظرة المحامين
  • مناظرة أعضاء الهيئات القضائية

ورش وتمارين تطبيقية

حقوق الإنسان وحرياته الأساسية

on Share

 

حققت حركات حقوق الإنسان خلال العقود الأربع الماضية انتشارا واسعا، خاصة وأنها تتصل بإدراك وفهم الواجبات الصحيحة وما يقابلها من حقوق، وما توفره من معرفة صحيحة بمبادئ حقوق الإنسان وحرياته الأساسية، ودخولها كافة ميادين الحياة، بل وتأثيرها على مختلف العلاقات الدولية.

يتم تناول هذه الدورة من خلال عدة محاور :

المحور الأول: ماهية حقوق الإنسان وأهمية دراستها

  • مفاهيم أساسية: لكي نتناول موضوع حقوق الإنسان يلزم علينا استعراض بعض المفاهيم المرتبطة بهذا المجال:
  • تعريف الحق .
  • تعريف الحرية ” العامة – المدنية ” .
  • العلاقة بين الحق والحرية .
  • مفهوم ثقافة حقوق الإنسان.
  • مفهوم انتهاكات حقوق الأنسان .
  • مفهوم المجتمع المدني ” شروطه – دوره “.
  • أهمية نشر حقوق الإنسان: عصر المجتمع الدولي يتسم بصفات:
  • عصر الديمقراطية .
  • عصر الحريات .
  • عصر المعرفة والمعلومات .

 

المحور الثاني: مصادر حقوق الإنسان وحرياته

لقد احتل الإنسان مكانة متميزة وعظيمة في الشرائع السماوية والتي ترجمتها الى مبادئ عملية تتمثل فيما قررته من حقوق وحريات تصون الإنسان وتحميه وتحفظ كرامته.

تتنوع المصادر بين الشرائع السماوية والتشريعات الوطنية والمواثيق والمعاهدات الدولية .

  • حقوق الإنسان في الشرائع السماوية ” اليهودية – المسيحية – الإسلامية “.
  • الحقوق والحريات التي ركزت عليها الشريعة الإسلامية.
  • حقوق الإنسان في الدساتير والتشريعات الوطنية.
  • الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والمواثيق الدولية والإقليمية.

 

المحور الثالث: صور حقوق الإنسان وحرياته

هناك عدة معايير تصنف في ضوءها حقوق الإنسان، واتفق على تصنيفها على النحو التالي:

  • الحقوق المدنية .
  • الحقوق السياسية .
  • الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.
  • الحقوق المستحدثة .

 

المحور الرابع: آليات حماية حقوق الإنسان

تعد الآليات هى الخطوة الثانية التى تضمن تنفيذ وتطبيق المواثيق بعد مرحلة الصياغة والاعتراف بها، هذه الآليات تشريعية وتنظيمية يتم تناولها على:

  • المستوى الدولي.
  • المستوى الإقليمي.
  • المستوى العربي.
  • المستوى الوطني.

 

المحور الخامس: تطبيقات حقوق الإنسان في بعض المجالات العملية

  • المجال الطبي والصحي.
  • المجال الهندسي.
  • المجال الزراعي.
  • مجال حماية المستهلك .

 

التحليل الاحصائي باستخدام برنامج (SPSS )

on Share

الهدف العام للدورة

تزويد المدراء والباحثين بالمهارات المرتبطة بالتحليل الاحصائي(SPSS) Statistical Package for Social Sciences وهو من احد البرامح التي تساعد المدراء والباحثين على استخراج النتائج بطريقة سهلة ومفهومة وكتابة التقرير التهائي من خلال ارقام واضحة لتحقيق اهداف البحث، وتمكينهم من استخدام البرامج الإحصائية من خلال الحاسب الآلي، وإعداده ليكون قادراً على معالجة وتحليل البيانات. بالاضافة الى ذلك، يعتبر برنامج (SPSS) من البرامج الاحصائية الحديثة والهامة في تحليل البيانات واستخراج النتائج بطريقة سهلة وسريعة في حال المعرفة الكافية على استخدامة. علما بأنة  سيتم التركيز في هذة الدورة على الجانب النظري الذي يركز على المنهجية العلمية وطريقة استخدام البرنامج و الجانب العملي لتبسيط فهم التحليلات والاستنتاجات.

توصيف مختصر للدورة

تهدف هذه الدورة إلى تدريب المشاركين على كيفية استخراج واستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة من خلال استخدام الحاسب الآلي وتحديداً برنامج Statistical Package for Social Sciences (SPSS) وكيفية توظيفها في البحوث الاجتماعية والانسانية والادارية والتسويقية وكيفية تفسيرالنتائج وتقديمها بصورة افضل، كما تركز هذه الدورة إلى فهم الشروط اللازمة لاستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة في ضوء مستوى قياس المتغير، وطبيعة العينة المستخدمة، وعدد المتغيرات، وتحديد وضع المتغيرات، ومعرفة طبيعة العلاقات وغيرها من الشروط. وايظا يعتبر SPSS)) احد العلوم المنهجية الاحصائية  ( Statistical Methodology) ويقوم على اساس استخدام انموذج الدراسة (Framework\ Model) لايجاد تاثير العلاقات بين المتغيرات (Between variables) وهو اختبار الفرضيات (Hypotheses Test) .

محاور الدورة       

المحور الموضوع
الأول

 

–        مقدمة في المنهجية العلمية

–        مقدمة في التحليل الإحصائي  باستخدام برنامج  SPSS

Understanding the Concept of SPSS

–        مقدمة عن البرنامج

–        طريقة تحميل البرنامج

–        طريقة بداية تشغيل البرنامج كما يقدم شرحا مختصرا لشريط الأوامر.

–        إعداد وتحرير البيانات

–        طريقة تعريف وتحديد المتغيرات المراد تحليلها.

–        ترميز البيانات Coding procedures .

–        إدخال البيانات(data entry) في ال SPSS.

–        التكرارية  Frequencies

–        العرض الاحصائى للبيانات Descriptive

–        اختيار الاختبار أو الشكل المناسب.

 
الثاني

Questionnaire design ‫

–        Data Manipulation

1.     Insert Case

2.     Clear Cases

3.     Insert Variable

4.     Sort Cases

5.     Others  Cases

–        اﺳﺘﺒﺪال اﻟﻘﻴﻢ مفقودة ﺑﻘﻴﻢ أخرى Replacing Missing Value

–        كيفية و لماذا نستخدم التحليل  باستخدام برنامج SPSS

–        التمثيل البياني للبيانات

 

 
الثالث

–        الافتراضات الاولية اللازمة للتحليل باستخدام برنامج (SPSS)

Initial assumptions for using (SPSS)

 

Initial assumptions necessary before doing analysis of SPSS  (Data Screening)

    Response bias

    Missing data

     Outliers

     Descriptive Statistics

     Normality

  Linearity

     Homoscedasicity/heteroscedascity

    Multicollinearity

     Reliability

     Validity

 

 

 

 

 
الرابع

–        الارتباط Correlation

–        Factor Analysis

–        اختبارات الفروض الإحصائية Testing Statistical Hypotheses

–        اختبارات تحليل التباين ANOVA Tests

–        تحليل التباين فى اتجاه واحد One Way ANOVA

–        تحليل التباين فى اتجاهين Two Way ANOVA

–        MANOVA

 

–        انواع الانحدار المتعدد Types of Multiple Regression

1.     الانحدار المعياري Standard Multiple Regression

2.     الانحدار التدريجي Stepwise Regression

3.     الانحدار الهرمي Hierarchical Regression

 

–        تحليل المتغير المعدل والوسيط : Moderator and Mediating Analysis

 
الخامس

–        مثال متكامل لتحليل دراسة علمية وعملية باستخدام برنامج SPSS

–        قراءة نتائج التحليل باستخدام برنامج SPSS

 

                                                           

الإعلامي الشامل

on Share

لماذا هذاالبرنامج؟

لأنه شامل ، فعندما يراعي فنون الكتابة الصحفية لايهمل الإخراج ، وعندما يشرح مهارات الإعداد لاينسى التقديم ، وعندما يتناول الإعلام القديم لايغفل شرح طرق النشر الإلكتروني ولاحتى الأخطاء اللغوية والإملائية … وهكذا فهو دليل تأسيس للإعلامي الناجح الشامل .

الفئة المستهدفة :

  • للسيدات والسادة الراغبين بدخول العالم الإعلامي
  • لطالبات وطلاب كليات ومعاهد الإعلام
  • للإعلاميات و الإعلاميين الراغبين بإثراء معلوماتهم الصحفية و الإعلامية
  • لمن يحب أن يطلع على خفايا مهن الإعلام المختلفة انطلاقا من الكتابة مرورا بالإخراج و التحرير و الإعداد انتهاء بالتقديم التلفزيوني

الأهداف :

في نهاية الدورة سيتمكن المشاركين بإدذن الله من :

  • اتقان فنون الكتابة الصحفية
  • التدقيق في الفروقات المهمة بين الزاوية والخبر و الرأي و التقرير و التحقيق و التعليق و الخاطرة والعمود …
  • التعرف على الأداء الإذاعي والتلفزيوني
  • إتقان تجويد الكتابة للصحافة وللإذاعة وللتلفزيون
  • الاطلاع على تجارب نظرية وعملية ناجحة على الصعيد الصحفي والتلفزيوني
  • التمكن من إجراء مقابلات إعلامية
  • التمكن من فنون الإخراج الصحفي

 المحاور :

المحور الاول : الإعداد والتقديم :

  • لكي تكون مذيعا ناجحا
  • أهم ميزتين يفترض أن يتصف بهما الصحفي التلفزيوني الناجح
  • مبادئ مهمة للإلقاء الجيد
  • قواعد التقديم التلفزيوني
  • كيفية الإعداد والتقديم
  • مهارات قبل دخول الأستوديو الحواري
  • كيف تقدم برنامجا إخباريا
  • مهارة طرح الأسئلة
  • إعداد وتنفيذ البرامج التلفزيونية
  • ملاحق مهمة للغاية (مهارات مقدم البرامج الحوارية , تقنيات الإعداد التليفزيوني , سمات معد البرامج , طريقة إجراء المقابلة التلفزيونية , مخارج الحروف )

المحور الثاني : دليل الصحفي :

  • الأخبار ((الأسئلة الستة , أنواع الأخبار, صفات الخبر, مصادر الأخبار , طبيعة العلاقة التي تربط الصحفيين بالمصادر الإخبارية , النماذج التي تحكم العلاقة بين الصحفيين و المصادر, مبادئ جمع الأخبار ( أخلاقيات المهنة ))
  • الكتابة الصحفية (التحرير الصحفي , قوالب الكتابة الصحفية , العزو و التنصيص, المقدمات الصحفية , العناوين )
  • أنماط الكتابة الصحفية ( الخبر , المقابلة , التقرير , التحقيق , التحقيق الاستقصائي , المقال , القصة الإخبارية )
  • تغطية المؤتمرات و الاجتماعات و الخطب
  • فحص جودة الخبر

المحور الثالث : الإخراج الصحفي :

  • العلاقة بين المخرج الصحفي و طاقم التحرير في الجريدة
  • الثبات في الإخراج الصحفي
  • أشكال الحروف و أحجامها
  • إخراج الصور و الرسومات
  • موقع الصورة / شرح الصور
  • إخراج العناوين
  • عشرة أفكار مفيدة في إخراج الصحف

المحور الرابع : الكتابة و التحرير للإذاعة و التلفزيون :

  • خصائص الإذاعة و التلفزيون
  • أشكال القصص الإذاعية و التلفزيونية
  • الكتابة للإذاعة و التلفزيون
  • الصوت
  • الصور
  • الظهور في التلفزيون
  • نشرات الاخبار
  • كتابة الأخبار للتلفزيون و الإذاعة
  • تغطية الأخبار العاجلة
  • التقارير التلفزيونية و الإنتاج للتلفزيون
  • اللقاءات التلفزيونية
  • إعداد البرامج الإذاعية
  • البرمجة الموسيقية

المحور الخامس : الكتابة للمواقع الإلكترونية :

  • معلومات أساسية يجب معرفتها عند الكتابة للنت
  • شكل النص
  • مضمون النص
  • الاختصار و التكثيف

المحور السادس : قواعد اللغة و التحرير :

  • النسب
  • أسماء المراسلين و الوكالات و التواقيع
  • الألقاب
  • علامات الترقيم
  • العدد و المعدود
  • قواعد النحو و الإملاء

المحور السابع: أخطاء شائعة :

المحور الثامن: البحث عبر النت :

  • أنواع أدوات البحث المتوفرة في الشبكة
  • آليات البحث في محركات البحث

المحورالتاسع : تشريعات الإعلام و أخلاقياته

 

 

مستقبل صناعة الاعلام المؤسسي

on Share

اهداف البرنامج التدريبي :

من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من :

  • التعرف تعريف الاتصال المؤسسي وأهميته
  • صناعة المحتوى في الإعلام المؤسسي
  • التعرف على الإعلام الجديد والممارسة المهنية
  • تخطيط وتنفيذ برامج وحملات للاتصالات المؤسسية داخليا وخارجيا
  • تحديد واستخدام مجالات متخصصة في الاتصالات المؤسسية
  • توظيف التواصل المؤسسى في التطورات التنظيمية الجديدة

 المحاور :

  • اساسيات التواصل المؤسسي
  • المشهد الاعلامى الجديد:التحديات والفرص
  • محاذاة الهوية والصورة والسمع
  • تحويل الاستراتيجيات الى افعال
  • التطورات الحديثة للاتصال المؤسسي
  • التحولات البنائية في المؤسسات الإعلامية استيعاباً للإعلام الجديد
  • مستقبل صناعة المحتوى الرقمي في المؤسسات في ظل الذكاء الإصطناعي
  • استخدام الشبكات للوصول لأهداف المؤسسات في ادارة وتطوير الاعمال والحملات الإعلامية والتسويقية
  • إدارة الفعاليات
  • أصول صناعة الإعلام والعمل المؤسسي ومسؤوليات الادارات الاعلامية المعاصرة
  • الادارة والخطاب الاعلامي التوعوي
  • الادارة المهنية الناجحة في الاعلام المعاصر
  • وسيكـولوجية الاعلام الفعال أثناء الأزمات والكوارث
  • نظم الاتصال وإدارة الاعلام الكترونيـاً ومواقع التواصل الاجتماعي
  • حالات وتطبيقات

 

تقنيات النشر الإلكتروني

on Share

إن ثورة التكنولوجية والمعلومات، سمحت لنا بالانتقال من النشر الورقي إلى النشر الإلكتروني والرقمي والذي أضحى صناعة متصاعدة في ظل التطور الذي نشهده خلال السنوات الأخيرة فاصبح استخدام التكنولوجيا الرقمية لتحويل المادة المطبوعة أو المسموعة أو المرئية إلى رقمية أيضًا ضرورة ملحة،ومن خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من التعرف على :

 

  • الفضاء الإلكتروني والتحديات الراهنة

 

  • النشر الطباعي (الورقي)

 

  • أزمة النشر الورقي

 

  • تطور وسائل المعلومات والنشر

 

  • النشر الإلكتروني :
  • مفهوم النشر الإلكتروني
  • مزايا النشر الإلكتروني
  • النشر الإلكتروني ومعالجة وتجهيز الوثيقة
  • أدوات النشر الإلكتروني
  • قواعد النشر الإلكتروني على الإنترنت
  • أسس تصميم المواقع

 

  • الأدوات الإلكترونية التفاعلية :
  • وصلات البريد الإلكتروني المباشرة
  • النشرة الإلكترونية
  • ساحة ومجموعات الحوار
  • أدوات استطلاع الرأي المباشر
  • أدوات الاستبيان الإلكتروني

 

  • الأمن المعلوماتي

 

  • التطبيقات العملية للنشر الإلكتروني

 

  • حالات وورش عملية وتطبيقية

 

  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

الاعتبارات القانونية التى تحكم صياغة العقود وتنفيذها

on Share
الأهداف:

· تزويد المشاركين بأهم الجوانب الأساسية للعقود والمعارف اللازمة لإعداد العقود وتحليل العروض وتنمية مهاراتهم في إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العقود .

 

المحتويات الاساسية :

· مفهوم وأركان وعناصر العقد ( نماذج واقعية ) .

· أنواع العقود.

· إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الجيدة .

· مهارات تحليل ودراسة العروض وإختيار أنسبها .

· مراحل وإجراءات التعاقد والمتطلبات اللازمة والمشكلات المحتملة .

· الإعتبارات اللازمة قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقد :

–  الباعث الدافع إلى التعاقد .

–  المصلحة الإقتصادية في العقد .

–  المسائل الجوهرية والتفصيلية الواجب مراعاتها .

· مرحلة التعاقد والإرتباط  :

–  الإلتزامات المتبادلة والتعادل فيها .

–  مهارات صياغة العقد والضوابط العامة .

· مرحلة التنفيذ ومشكلاته :

–  تنفيذ إلتزامات أطراف التعاقد .

–  الإخلال بالتعادل بين الإلتزامات .

–  تغيير ظروف العقد عن التنفيذ ومهارات المواجهة اللازمة .

·مفهوم وطبيعة عمليات التفاوض ومقوماتها .

· مراحل العملية التفاوضية والإجراءات اللازمة .

· الإستراتيجيات المختلفة للتفاوض وتكتيكات التفاوض الفعال .

· الاختلاف في تفسير العقود والتحكيم وشروطه وإجراءاته .

 

 المرشحون للحضور :

 

المسئولون عن وضع العقود والإشراف على تنفيذها ومن تتطلب طبيعة عملهم إعداد وصياغة وإدارة العقود وإجراء المفاوضات