الأهداف:
من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من:
– اكتساب الخبرة والمعارف الأساسية لتجويد أداء المحاسبين والعاملين في مجال المصروفات والإيرادات.
– التعرف على الإجراءات الخاصة بدورة المصروفات والإيرادات والحسابات والمستندات الخاصة بدورة المدفوعات والمتحصلات وعلاقتها ببعضها والمعالجة المحاسبية للإيرادات والمصروفات النقدية وفق المعايير الدولية.
– التمكن من الإجراءات الخاصة بالمحاسبة على أساس الاستحقاق وتحديد ما يخص الفترة المالية من مصروفات وإيرادات وفق المعايير الدولية.
– التعرف على الدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
– إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والميزانيات.
المحاور:
– دورة المصروفات والإدارات:
تحقيق الإيرادات والمصروفات والاعتراف بهما.
الإجراءات والحسابات الخاصة بدورة المصروفات والإيرادات.
المستندات والسجلات الخاصة بالمصروفات والإيرادات.
الرقابة على دورة المصروفات والإيرادات وعمليات التحصيل والصرف.
دورة المصروفات والإيرادات والمتحصلات الإلكترونية.
– المعالجة المحاسبية للمصروفات والإيرادات وفق المعايير الدولية:
الدورة المستندية وأشكال المستندات.
تسجيل المصروفات والإيرادات والمدفوعات والمتحصلات النقدية.
معالجة المصروفات والإيرادات وفق المعايير الدولية.
تدقيق ورقابة عناصر المصروفات والإيرادات.
المعالجة المحاسبية للشيكات المرسلة والواردة والمدفوعات والإيداعات والحوالات.
الرقابة على ايصالات السداد النقدية والشيكات الصادرة والواردة.
– التحول الى أساس الاستحقاق:
أسس القياس المحاسبي.
المبادئ الأساسية للاستحقاق المحاسبي.
ضرورة التحول الى أساس الاستحقاق كبديل للأساس النقدي.
التسويات الجردية كإجراء إلزامي لتطبيق أساس الاستحقاق.
– إعداد التسويات الجردية:
تسوية الحسابات.
تسويات المصروفات.
تسوية الإيرادات.
تحديد المستحقات والمقدمات.
تسوية الصول وحساب اهلاكات الأصول الثابتة.
إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية.
– إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية.
– إعداد التسويات والقيود المحاسبية ل:
الرواتب والأجور.
للعهد والأمانات.
للسلف والمصروفات.
للإيرادات.
للديون والكفالات.
– تمارين وورش تطبيقية.
