اهداف البرنامج التدريبي :
من خلال الدورة سيتمكن المشاركين من :
- مفهوم التطوير الإداري.
- أهمية التطوير الإداري في دعم تقدم الشركة.
- أشكال تطبيق التطوير الإداري بشكل فعال ضمن الشركة أو المؤسسة.
- المستلزمات الواجب توفرها ضمن الشركة لتطبيق نماذج التطوير الإداري.
- كيفية التغلب على العوائق التي تعيق تطبيق التطوير الإداري.
- المجالات التي يمكن أن يتم تطبيق التطوير الإداري فيها ضمن المنظومة الإدارية.
المحاور :
- تعريف التميز الإداري وأهميته في العمل.
- سبل التطوير الإداري للهيكل التنظيمي المشكل للمؤسسة.
- مهارات التخطيط الاستراتيجي للتطوير الإداري بشكل فعال.
- التطوير الإداري من الجانب الالكتروني.
- استخدام الأجهزة الإلكترونية الذكية في تسهيل التعاملات المكتبية والاتصالات الداخلية والخارجية.
- برامج تكنولوجيا المعلومات، وبرامج بناء قواعد البيانات المتقدمة.
- مهارات تحقيق التقدم في وسائل تقويم الأداء ومستوى العمل في مختلف الأقسام.
- اختبار استراتيجيات للتطوير الإداري.
- عمل قراءة ودراسة شاملة بعد وقبل كل قرار تطوير إداري.
- التوجهات العالمية في توحيد أنظمة العمل الإداري
- وضع معايير لجودة الأداء الإداري العام.
- مهارات مواكبة التحديث والتسارع التكنولوجي الحاصل في الأداء الإداري .
- دراسات حالة عن تطبيق التميز الإداري في الشركات.
