اهداف البرنامج التدريبي :

من خلال الدورة سيتمكن المشاركين من :

• مفهوم التطوير الإداري.
• أهمية التطوير الإداري في دعم تقدم الشركة.
• أشكال تطبيق التطوير الإداري بشكل فعال ضمن الشركة أو المؤسسة.
• المستلزمات الواجب توفرها ضمن الشركة لتطبيق نماذج التطوير الإداري.
• كيفية التغلب على العوائق التي تعيق تطبيق التطوير الإداري.
• المجالات التي يمكن أن يتم تطبيق التطوير الإداري فيها ضمن المنظومة الإدارية.

المحاور :

• تعريف التميز الإداري وأهميته في العمل.
• سبل التطوير الإداري للهيكل التنظيمي المشكل للمؤسسة.
• مهارات التخطيط الاستراتيجي للتطوير الإداري بشكل فعال.
• التطوير الإداري من الجانب الالكتروني.
• استخدام الأجهزة الإلكترونية الذكية في تسهيل التعاملات المكتبية والاتصالات الداخلية والخارجية.
• برامج تكنولوجيا المعلومات، وبرامج بناء قواعد البيانات المتقدمة.
• مهارات تحقيق التقدم في وسائل تقويم الأداء ومستوى العمل في مختلف الأقسام.
• اختبار استراتيجيات للتطوير الإداري.
• عمل قراءة ودراسة شاملة بعد وقبل كل قرار تطوير إداري.
• التوجهات العالمية في توحيد أنظمة العمل الإداري
• وضع معايير لجودة الأداء الإداري العام.
• مهارات مواكبة التحديث والتسارع التكنولوجي الحاصل في الأداء الإداري .
• دراسات حالة عن تطبيق التميز الإداري في الشركات.