الأهداف :
من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركين من:
– التعرف على النظم المحاسبية المتقدمة.
– إعداد التقارير والقوائم المالية والتعرف على كيفية عرضها بالطرق العلمية السليمة.
– تحليل القوائم المالية المختلفة باستخدام الأساليب الحديثة في المحاسبة.
– الاستخدام الأمثل لمحاسبة التكاليف بما يساعد في إعداد العقود واتخاذ القرارات بطريقة فنية سليمة.
– الاستعانة بالموازنات التخطيطية كأداة للرقابة وتقييم الأداء.
– استخدام الوسائل المتقدمة للمراجعة في الرقابة على النواحي المالية، والتعرف على إجراءات مراجعة الأصول المختلفة.
– استخدام الحاسب الآلي في الجوانب المختلفة المتعلقة بالمحاسبة.
– الاطلاع على المستجدات الحديثة في التدقيق والرقابة.
– التمكين من استخدام العينات الإحصائية في التدقيق والرقابة، والرقابة بواسطة الموازنات التقديرية.
– التعرف على المعايير الحديثة المتعلقة بالأنظمة المالية.

المحاور:
– الإطار المتكامل لنظام المحاسبة الحكومية:
• خصائص وأهداف المحاسبة الحكومية.
• النظريات المفسرة للمحاسبة في الوحدات الحكومية.
• أسس القياس المحاسبي المتبع في المحاسبة الحكومية.
• قواعد المحاسبة الحكومية.
• المقومات الفنية لنظام المحاسبة الحكومية (المستندات – الدفاتر والسجلات – التقارير).
• تطبيقات عملية على كيفية إدارة وتنفيذ أنشطة النظام المحاسبي الحكومي.

– الاسس والقواعد المحاسبية:
• المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية.
• أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية.
• البيانات المالية.
• التفرقة بين المحاسبة طبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقا لأساس الاستحقاق.

– اعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الاستحقاق:
• مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق.
• تسوية الحسابات.
• تسوية المصروفات.
• تسوية الايرادات.
• تحديد المستحقات والمقدمات.
• اعداد ميزان المراجعة بعد التسوية.

– اقفال الحسابات واعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية:
• اعداد قيود التسوية.
• اعداد قيود الاقفال للحسابات.
• ميزان المراجعة بعد قيود الاقفال.
• اعداد القوائم المالية والحسابات الختامية من ميزان المراجعة المعدل.
• استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال.

اعداد التسويات والقيود المحاسبية لبعض العمليات المالية:
• اعداد التسويات والقيود المحاسبية ل:
– الرواتب والاجور.
– العهد والامانات.
– السلف والمصروفات.
– الإيرادات.
– الأصول.
– تطبيقات متنوعة وحالات عملية.