أهداف البرنامج :
يهدف البرنامج التدريبي الى :
– إعداد القادة وتأهيلهم لشغل مناصب قيادية جديدة .
– نشر ثقافة وممارسات تأهيل وتمكين القادة.
– تطوير أنظمة وأدوات صناعة وتأهيل القادة.
– رفع كفاءة وأداء الفرق القيادية .
المحاور:
• تأهيل قادة المستقبل :
– مبادئ ومفاهيم القيادة
– منهجية اكتشاف القادة
– القيادة الاستراتيجية و الابتكار المؤسسي
– المنظومة القيادية للقيم المجتمعية و المسؤولية الاجتماعية
– التوجهات العالمية في تأهيل و اعداد القادة
– منهجيات القائد المؤثر و الملهم
– المنهجيات الحديثة في التعاقب القيادي
– الذكاء الاصطناعي وقيادة المستقبل
– النموذج الاماراتي المتكامل لاعداد القيادات الحكومية
– القائد الإيجابي و صناعة المستقبل
• مهارة الاتصال وتقويم العلاقة مع الاخرين
• فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات :
– طرق التعرف واكتشاف وتحليل المشاكل
– تحديد أنماط القادة في حل المشاكل
– تطبيق حل المشاكل بالطريقة العلمية
– مهارات القيادة في حل الصراعات والمنازعات بين الأفراد والمجموعات
فن إدارة الوقت:
– أهمية الوقت
– أسباب فقدان السيطرة على الوقت
– الإدارة الفعالة للوقت
• التواصل الفعال
• بناء الشخصية المؤثرة واختيار الانماط السلوكية القيادية
• تطوير مهارات توقعات ردود افعال الاخرين
• تطوير مهارة التعرف على ايماءات ( لغة ) الجسد
• تطوير مهارة التعامل مع الضغوط النفسية
• مهارة التعامل مع الرأي العام
• مهارة تكوين وبناء الرأي العام
• مهارة تحليل محتوى المضمون ، تنمية القدرة على استخدام منهجية تحليل المضمون