
عن الدورة
الأهداف :
من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركون من :
- اكتساب خبرات إدارية عالية المستوى.
- التعرف على الهياكل التنظيمية وكيفية إعدادها.
- اكتساب الخبرات في مجال التوصيف الوظيفي.
- إدراك المعنى المقصود بالهيكل التنظيمي والتحليل الوظيفي ودليل الموارد البشرية.
- التعرف على أنجح الممارسات في مجال تصميم الهياكل وإنشاء الأدلة التنظيمية وادلة العمل .
- تعزيز قدرة المشاركين على تصميم الهياكل التنظيمية والأدلة التنظيمية بكفاءة وابداع .
محتوى البرنامج :
- الهياكل التنظيمية ودوره الأساسي في الوصف الوظيفي:
-
- انواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها.
- الاساليب الحديثة في اعداد الهياكل التنظيمية.
- مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية و مهام كل مرحلة.
- بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه.
- تعريف الهياكل التنظيمية وأهميتها في تطوير المؤسسات.
- النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية.
- تحليل العمل.
التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف :
-
- أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها.
- أهمية الوصف الوظيفي.
- أساليب تصميم الوظائف.
- الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف.
- الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف.
- تحديد مواصفات مشاكل التوصيف.
- التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري.
- معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة.
- أساسيات الوصف الوظيفي.
- خطوات تصميم الهيكل الوظيفي.
- التركيب الهرمي للوظائف.
- اعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.
- حالات وتطبيقات عملية.
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن