الأهداف :

من خلال هذا البرنامج التدريبي سيتمكن المشاركون من :

• اكتساب خبرات إدارية عالية المستوى.
• التعرف على الهياكل التنظيمية وكيفية إعدادها.
• اكتساب الخبرات في مجال التوصيف الوظيفي.
• إدراك المعنى المقصود بالهيكل التنظيمي والتحليل الوظيفي ودليل الموارد البشرية.
• التعرف على أنجح الممارسات في مجال تصميم الهياكل وإنشاء الأدلة التنظيمية وادلة العمل .
• تعزيز قدرة المشاركين على تصميم الهياكل التنظيمية والأدلة التنظيمية بكفاءة وابداع .

محتوى البرنامج :

• الهياكل التنظيمية ودوره الأساسي في الوصف الوظيفي: 

• • انواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها.
  • الاساليب الحديثة في اعداد الهياكل التنظيمية.
  • مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية و مهام كل مرحلة.

• بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه.
• تعريف الهياكل التنظيمية وأهميتها في تطوير المؤسسات.
• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية.
• تحليل العمل.

 التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف :

• • أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها.
  • أهمية الوصف الوظيفي.
  • أساليب تصميم الوظائف.
  • الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف.
  • الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف.
  • تحديد مواصفات مشاكل التوصيف.
  • التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري.
  • معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة.
  • أساسيات الوصف الوظيفي.

• خطوات تصميم الهيكل الوظيفي.
• التركيب الهرمي للوظائف.
• اعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.
• حالات وتطبيقات عملية.